CONSULTANT LEAD TECHNIQUE
HITACHI SOLUTIONS FRANCE · Paris
Salaire45 000 € – 75 000 €
Télétravail2 %
Processus1 mois
Étapes du process
- 1. Entretien RH
- 2. Entretien technique
- 3. Entretien manager / delivery
Avantages
- RTT
- Mutuelle premium
- Carte restaurant
- Budget formation
- Prime sur objectifs
Description
Le Consultant Lead Technique assure la conception, la réalisation et la qualité des solutions
Microsoft Dynamics 365 mises en œuvre chez les clients.
Il intervient en tant qu’expert technique de référence sur son périmètre, garantissant la
cohérence, la performance, la conformité et la maintenabilité des solutions délivrées.
Il contribue à la réussite des projets par son rôle d’appui au pilotage technique, de coordination
des travaux, de transmission des bonnes pratiques et d’accompagnement des équipes sur les
technologies Microsoft
Pilotage et coordination technique
• Diriger les travaux techniques sur un ou plusieurs périmètres du projet.
• Encadrer fonctionnellement les consultants techniques sur son périmètre.
• Contribuer au processus d’estimation (fit-gap, t-shirt sizing).
• Participer aux ateliers techniques et actions de suivi (supports, compte-rendus,
réponses aux questions).
• Accompagner les phases go-live, UAT, hypercare et opérations.
Conception et architecture
• Contribuer à la définition du cadre technique du projet, en cohérence avec les standards
internes et la solution cible.
• Produire ou compléter la documentation de conception technique.
• Examiner les conceptions techniques réalisées par les ressources plus juniors.
• Assurer la conformité des choix techniques avec l’architecture globale définie.
Réalisation, développement et configuration
• Développer, configurer ou intégrer des composants techniques de la solution.
• Réviser le code, les configurations et les livrables techniques réalisés par les ressources
juniors.
• Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et d’intégration propres aux
technologies Microsoft.
Support technique et qualité
• Contribuer au triage des anomalies et proposer des solutions correctives.
• Résoudre ou coordonner la résolution des bugs techniques.
• Veiller à la qualité des livrables techniques en conformité avec les exigences du projet.
Expertise, conseil et accompagnement
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d’utilisation des technologies
Microsoft.
• Assurer une veille active sur les évolutions des technologies Microsoft et des outils
associés.
• Partager les connaissances avec les équipes internes et accompagner la montée en
compétences des profils plus juniors.
• Contribuer à la préparation et aux démonstrations techniques, en phase projet ou
avant-vente.
Responsabilités exercées et latitude d’action :
• Garant de la qualité technique des solutions mises en œuvre pour son périmètre.
• Garant de la conformité des développements, configurations et choix techniques avec
l’architecture globale et les exigences du client.
• Dispose d’une autonomie élevée dans l’analyse technique, la proposition de solutions,
l’organisation des travaux et la prise d’initiative.
• Rend compte :
o à l’Architecte Technique sur les aspects liés à la cohérence et à la stratégie
technique,
o au Chef de Projet sur les aspects de livraison.
• Responsable de la coordination technique des consultants plus juniors, sans pouvoir
hiérarchique.
• Contribue au recrutement et à la montée en compétences des ressources techniques.
• Impact direct sur :
o la qualité globale des solutions déployées,
o la performance technique,
o la satisfaction client et la réussite du projet
Microsoft Dynamics 365 mises en œuvre chez les clients.
Il intervient en tant qu’expert technique de référence sur son périmètre, garantissant la
cohérence, la performance, la conformité et la maintenabilité des solutions délivrées.
Il contribue à la réussite des projets par son rôle d’appui au pilotage technique, de coordination
des travaux, de transmission des bonnes pratiques et d’accompagnement des équipes sur les
technologies Microsoft
Pilotage et coordination technique
• Diriger les travaux techniques sur un ou plusieurs périmètres du projet.
• Encadrer fonctionnellement les consultants techniques sur son périmètre.
• Contribuer au processus d’estimation (fit-gap, t-shirt sizing).
• Participer aux ateliers techniques et actions de suivi (supports, compte-rendus,
réponses aux questions).
• Accompagner les phases go-live, UAT, hypercare et opérations.
Conception et architecture
• Contribuer à la définition du cadre technique du projet, en cohérence avec les standards
internes et la solution cible.
• Produire ou compléter la documentation de conception technique.
• Examiner les conceptions techniques réalisées par les ressources plus juniors.
• Assurer la conformité des choix techniques avec l’architecture globale définie.
Réalisation, développement et configuration
• Développer, configurer ou intégrer des composants techniques de la solution.
• Réviser le code, les configurations et les livrables techniques réalisés par les ressources
juniors.
• Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions.
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et d’intégration propres aux
technologies Microsoft.
Support technique et qualité
• Contribuer au triage des anomalies et proposer des solutions correctives.
• Résoudre ou coordonner la résolution des bugs techniques.
• Veiller à la qualité des livrables techniques en conformité avec les exigences du projet.
Expertise, conseil et accompagnement
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d’utilisation des technologies
Microsoft.
• Assurer une veille active sur les évolutions des technologies Microsoft et des outils
associés.
• Partager les connaissances avec les équipes internes et accompagner la montée en
compétences des profils plus juniors.
• Contribuer à la préparation et aux démonstrations techniques, en phase projet ou
avant-vente.
Responsabilités exercées et latitude d’action :
• Garant de la qualité technique des solutions mises en œuvre pour son périmètre.
• Garant de la conformité des développements, configurations et choix techniques avec
l’architecture globale et les exigences du client.
• Dispose d’une autonomie élevée dans l’analyse technique, la proposition de solutions,
l’organisation des travaux et la prise d’initiative.
• Rend compte :
o à l’Architecte Technique sur les aspects liés à la cohérence et à la stratégie
technique,
o au Chef de Projet sur les aspects de livraison.
• Responsable de la coordination technique des consultants plus juniors, sans pouvoir
hiérarchique.
• Contribue au recrutement et à la montée en compétences des ressources techniques.
• Impact direct sur :
o la qualité globale des solutions déployées,
o la performance technique,
o la satisfaction client et la réussite du projet
Profil recherché
• Diplôme de niveau Master (Bac+5) en ingénierie, informatique ou domaine équivalent.
• Expérience significative (6 à 8 ans) dans la mise en œuvre de solutions Microsoft
Dynamics 365 en tant que Consultant Technique Sénior.
Expertises techniques
• Maîtrise des technologies associées : Azure, Power Platform, DevOps, SSRS, Data
Management, Common Data Service, Dual Write, RSAT.
• Connaissance du cycle de vie complet d’un projet : conception, construction, tests,
migrations, déploiement et transition.
• Aptitude à développer des solutions techniques répondant à des besoins métiers
complexes.
• Implémentation de solutions ERP à grande échelle (D365 Finance & Operations) :
o au moins 2 projets complets,
o minimum 5 ans d’expérience ERP, dont 3 ans sur D365 F&O.
Compétences transversales
• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes.
• Qualités rédactionnelles et capacité à produire une documentation technique claire.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à vulgariser des sujets
techniques.
• Connaissance appréciée des processus de vente et de l’avant-vente.
• Certifications Microsoft pertinentes (F&O, Azure, Power Platform).
• Maîtrise de l’anglais professionnel, oral et écrit
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• Expérience significative (6 à 8 ans) dans la mise en œuvre de solutions Microsoft
Dynamics 365 en tant que Consultant Technique Sénior.
Expertises techniques
• Maîtrise des technologies associées : Azure, Power Platform, DevOps, SSRS, Data
Management, Common Data Service, Dual Write, RSAT.
• Connaissance du cycle de vie complet d’un projet : conception, construction, tests,
migrations, déploiement et transition.
• Aptitude à développer des solutions techniques répondant à des besoins métiers
complexes.
• Implémentation de solutions ERP à grande échelle (D365 Finance & Operations) :
o au moins 2 projets complets,
o minimum 5 ans d’expérience ERP, dont 3 ans sur D365 F&O.
Compétences transversales
• Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes.
• Qualités rédactionnelles et capacité à produire une documentation technique claire.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à vulgariser des sujets
techniques.
• Connaissance appréciée des processus de vente et de l’avant-vente.
• Certifications Microsoft pertinentes (F&O, Azure, Power Platform).
• Maîtrise de l’anglais professionnel, oral et écrit
À propos de l'employeur
HITACHI SOLUTIONS FRANCE est un acteur majeur de l'écosystème Dynamics.